当会場について
Centrally located on the Nassau, Suffolk border. Ideal Location centered in Melville's premier corporate park. We're easily accessible from JFK LaGuardia and Islip Airports. With 17,250 square feet of total meeting space, we can handle your every need. We specialize in going above and beyond to ensure a successful event. Your group will enjoy our updated guest rooms, amenities include our fitness center, swimming pool and much more. The Melville Marriott is Ideal for you next conference and or event.
会場詳細
業界レーティング
受賞歴
アメニティ
- コンシエルジュサービス
- ランドリーサービス
- ルームサービス
- 荷物置き場
- 電話（フリーダイアル）
- 電話（市内）
- 音声メールボックス
- レンタカーサービス
- 巡回警備員
- 施設内ギフトショップ
- 施設内ケータリング
- 施設内レストラン
- 車椅子利用可
- AV 設備
- ビジネスセンター
- ビデオ会議
- スパまたはサロン
- テニスコート
- ヘルスクラブ
- 室内プール
- タクシー
- バス
- 地下鉄
- 鉄道
- ステージングエリア
- ダンスフロア
- ローディングドック
- 可動間仕切り壁
- AV 機器
- 現場の AV 要員
- 高速インターネット
- コンシエルジュサービス
- ランドリーサービス
- ルームサービス
- 荷物置き場
- 電話（フリーダイアル）
- 電話（市内）
- 音声メールボックス
- レンタカーサービス
- 巡回警備員
- 施設内ギフトショップ
- 施設内ケータリング
- 施設内レストラン
- 車椅子利用可
- AV 設備
- ビジネスセンター
- ビデオ会議
Seasonal Availability
Do you want to know if your event is during the high or low season? Check the season availability for this hotel.会議室
会議室
会合場所
名前 | 部屋の大きさ | 天井高さ | 最大定員 | U 字型 | 円卓 | シアター型 | スクール形式 | 役員会型 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
10,058 平方フィート 107 x 94 平方フィート | 14 フィート | 585 | - | 585 | 585 | 585 | - | |
968 平方フィート 44 x 22 平方フィート | 14 フィート | 100 | 30 | 50 | 100 | 50 | 30 | |
484 平方フィート 22 x 22 平方フィート | 14 フィート | 40 | 15 | 36 | 40 | 25 | 15 | |
484 平方フィート 22 x 22 平方フィート | 14 フィート | 40 | 15 | 36 | 40 | 25 | 15 | |
924 平方フィート 44 x 21 平方フィート | 14 フィート | 100 | 30 | 50 | 100 | 50 | 30 | |
798 平方フィート 21 x 38 平方フィート | 14 フィート | 100 | 30 | 50 | 100 | 50 | 30 | |
475 平方フィート 19 x 25 平方フィート | 8 フィート | 14 | - | - | - | - | 14 | |
924 平方フィート 44 x 21 平方フィート | 14 フィート | 100 | 30 | 50 | 100 | 50 | 30 | |
918 平方フィート 22 x 44 平方フィート | 14 フィート | 70 | 25 | 50 | 70 | 40 | 25 |
客室
会場
交通
地域の名所
加盟組織（1）
Marriott Melville Long Island のよくある質問
安全衛生、持続性、多様性、包摂性に関する Marriott Melville Long Island からのよくある質問を検討してください
持続可能性の実施
多様性と包摂性
安全衛生
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
What measures are in place to allow for social distancing in fitness centers (e.g. equipment configuration, staggered usage times)? If no fitness center, please put N/A.
Has the fitness room cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included? If no fitness center, please put N/A.
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Does the property limit number of guests in restaurant, bar, or dining areas due to COVID19 or other pandemics? If yes, please provide details of how restaurant, bar, or dining areas limits capacity? If no restaurant or bar, please put N/A.
Has the public bathroom cleaning routine been adjusted/increased? If yes, what new measures are included?
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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