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Notre culture d'entreprise repose sur la reconnaissance et le respect des valeurs suivantes : ✓ INTÉGRITÉ Agir dans le strict respect d'un code moral, honnête et éthique strict et faire ce que nous disons que nous allons faire. ✓ RESPECT Traiter les clients et les fournisseurs avec un sentiment d'honneur, d'appréciation, de dignité et d'estime à tout moment. ✓ TRAVAIL D'ÉQUIPE Affirmer un effort de coopération avec tous les clients et fournisseurs pour atteindre un objectif commun. ✓ SERVICE À LA CLIENTÈLE Fournir à tout moment le meilleur des services professionnels pour atteindre les objectifs et dépasser les attentes de nos clients ; en étant plus ciblés, plus personnalisés, plus flexibles et plus efficaces. ✓ LEADERSHIP Démontrer constamment sa capacité à inspirer confiance aux clients et aux fournisseurs.
Foire aux questions de ACCESS Destination Services
Découvrez les questions fréquemment posées par ACCESS Destination Services en matière de santé et de sécurité, de développement durable et de diversité et d'inclusion.
Pratiques durables
Diversité et inclusion
Santé et sécurité
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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