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Crowne Plaza Leeds Hotel
Détails du lieu
Classements de l'industrie
Commodités
- Accès Internet
- Service de blanchisserie
- Service de chambre
- Services de conciergerie
- Stockage des bagages
- Accessible aux fauteuils roulants
- Animaux acceptés
- Restaurant sur place
- Restauration sur place
- Capacités audiovisuelles
- Centre d’affaires
- Club de sport
- Jacuzzi
- Piscine interne
- Spa ou salon
- Bus
- Taxi
- Train
- Scène
- Accès Internet
- Service de blanchisserie
- Service de chambre
- Services de conciergerie
- Stockage des bagages
- Accessible aux fauteuils roulants
- Animaux acceptés
- Restaurant sur place
- Restauration sur place
- Capacités audiovisuelles
- Centre d’affaires
- Club de sport
- Jacuzzi
- Piscine interne
- Spa ou salon
Salles de réunion
Salles de réunion
Espace de réunion
Nom | Taille de la salle | Hauteur du plafond | Capacité maximale | En U | En banquet | En cocktail | Théâtre | Salle de classe | Salle de conférence | Cercles croissants (Cabaret) | Carré ouvert |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Roundhay Suite | 2 706 pi. ca. 82 x 33 pi. ca. | 10 pi. | 200 | 50 | 150 | 200 | 200 | 90 | 60 | 105 | 55 |
Headingley Suite | | 897 pi. ca. 39 x 23 pi. ca. | 10 pi. | 80 | 35 | 72 | 80 | 70 | 36 | 30 | 42 | 30 |
Kirkstall Room | 338 pi. ca. 26 x 13 pi. ca. | 10 pi. | 20 | - | 15 | - | 20 | 12 | 15 | - | - |
Gledhow Room | 338 pi. ca. 26 x 13 pi. ca. | 10 pi. | 20 | - | 15 | - | 20 | 12 | 15 | - | - |
Executive Boardroom | 338 pi. ca. 26 x 13 pi. ca. | 10 pi. | 12 | - | - | - | - | - | 12 | - | - |
Roundhay 1 | 1 184,0 pi. ca. 32,8 x 38,4 pi. ca. | 9,8 pi. | 72 | - | 72 | - | 70 | 48 | 40 | 56 | - |
Roundhay 2 | 699,7 pi. ca. 32,8 x 21,3 pi. ca. | 9,8 pi. | 40 | - | 30 | - | 40 | 24 | 26 | 24 | - |
Roundhay 3 | 699,7 pi. ca. 32,8 x 21,3 pi. ca. | 9,8 pi. | 40 | - | 30 | - | 40 | 24 | 26 | 24 | - |
Roundhay 1 & 2 | 1 959,0 pi. ca. 32,8 x 59,7 pi. ca. | 9,8 pi. | 150 | - | 96 | - | 150 | 66 | 50 | 72 | - |
Chambres d’invités
Emplacement
Comment s’y rendre
Nearby vendors
Organisations affiliées (1)
Renseignements supplémentaires
Politique d’annulation
• Si vous annulez plus de 12 semaines avant la date de l'événement — 50 % de la somme totale que vous avez contractée pour nous payer. • Si vous annulez moins de 12 semaines mais plus de 3 semaines avant la date de l'événement — 75 % de la somme totale que vous avez contractée pour nous payer. • si vous annulez moins de trois semaines avant la date de l'événement — 100 % de la somme totale que vous avez contractée pour nous payer. • Si le nombre final d'invités ou de délégués est inférieur au nombre minimum garanti, des frais d'annulation de la totalité des revenus perdus par nous s'appliqueront.
Additional details
Valor Hospitality Partners a été fondée en 2012. Notre vision est la suivante : Être reconnu comme un chef de file en matière de durabilité dans la gestion hôtelière. Nous travaillerons avec nos propriétaires pour maximiser notre impact positif sur l'environnement, tout en minimisant nos impacts négatifs. Nous nous engageons à travailler à l'atteinte d'un objectif Net Zéro, en nous approvisionnant et en consommant de l'énergie de manière responsable, en réduisant considérablement les déchets, en mettant l'accent sur l'élimination du plastique à usage unique et l'éradication des déchets alimentaires dans les sites d'enfouissement. Nous travaillerons en partenariat avec notre chaîne d'approvisionnement pour nous approvisionner de manière responsable. Nous formerons, engagerons et encouragerons nos hôtelières sur les questions et pratiques environnementales et de durabilité, en veillant à ce que notre impact dépasse largement notre empreinte écologique. Nous maintiendrons une culture de haut niveau où chacun a un sentiment d'appartenance, qui attire, développe et retient les talents et continue d'être un lieu de travail et de séjour primé. Nous disposerons d'un système pour mesurer notre succès.
Foire aux questions de Crowne Plaza Leeds Hotel
Découvrez les questions fréquemment posées par Crowne Plaza Leeds Hotel en matière de santé et de sécurité, de développement durable et de diversité et d'inclusion.
Pratiques durables
Diversité et inclusion
Santé et sécurité
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
No
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Yes, We use the recommended cleaning projects by IHG & we have removed all throws
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
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