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Detalles de la sede
Calificaciones de la industria
Galardones
Amenidades
- Acceso a Internet
- Casillero de mensajes grabados
- Maletero
- Servicio de concierge
- Servicio de lavandería
- Servicio de mucama
- Vistas (a la ciudad)
- Con acceso para personas en sillas de ruedas
- Restaurante en el sitio
- Servicio de banquete en el sitio
- Tienda de regalos en el sitio
- Trasbordo gratuito desde el aeropuerto
- Capacidades A/V
- Centro de negocios
- Gimnasio
- Piscina al aire libre
- Spa o salón de belleza
- Autobús
- Taxi
- Trasbordo desde el aeropuerto
- Paredes divisorias portátiles
- Sala de baile
- Internet de alta velocidad
- Acceso a Internet
- Casillero de mensajes grabados
- Maletero
- Servicio de concierge
- Servicio de lavandería
- Servicio de mucama
- Vistas (a la ciudad)
- Con acceso para personas en sillas de ruedas
- Restaurante en el sitio
- Servicio de banquete en el sitio
- Tienda de regalos en el sitio
- Trasbordo gratuito desde el aeropuerto
- Capacidades A/V
- Centro de negocios
Salas de reunión
Salas de reunión

Espacio de reunión
Nombre | Tamaño de sala | Altura del techo | Capacidad máx. | En forma de U | Teatro | Salón de clase | Sala de reuniones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Crystal Ballroom | 5110 pies cuadrados 75 x 68 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salons | 1340 pies cuadrados 67 x 20 pies cuad. | 10 pies | 141 | 37 | 141 | 92 | 34 |
Emerald Ballroom | 2173 pies cuadrados 41 x 53 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon A | 360 pies cuadrados 18 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon B | 440 pies cuadrados 22 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon C | 540 pies cuadrados 27 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon A-B | 800 pies cuadrados 40 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon B-C | 980 pies cuadrados 49 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Salon Room | 1340 pies cuadrados 67 x 20 pies cuad. | - | - | - | - | - | - |
Habitaciones para huéspedes
Ubicación
Cómo llegar
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Preguntas frecuentes sobre Radisson Hotel Freehold
Explore las preguntas hechas con frecuencia sobre Radisson Hotel Freehold respecto a la Salud y seguridad, Sostenibilidad, y Diversidad e inclusión
Prácticas sostenibles
Diversidad e inclusión
Salud y seguridad
Please explain, if applicable, the carbon offsetting options you offer to corporations.
100% of meetings and events held at our hotels are 100% carbon neutral. RHGA offset the CO2 emission with its partner First Climate. Radisson Rewards Americas members also have the opportunity to offset their CO2 emissions by redeeming their points.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to sustainability and social impact goals and initiatives.
responsiblebusiness@radissonhotelsamericas.com
Has your hotel taken steps to reduce single-use plastics, such as removing plastic straws (except upon request for guests with disabilities), stirrers and cotton buds? If yes, please provide detail as to the steps you have taken to reduce single use plastics?
Does your hotel generate (onsite) or purchase (offsite) renewable energy (beyond your utility's standard offerings)? If yes, please describe your practices for generating or purchasing renewable energy.
Does your hotel engage in activities to protect & restore the natural environment in which it is located (i.e. trees planted, coral reef restored, etc.)?
Will your hotel be imposing any additional fees for cleaning services? If yes, please specify those fees.
No
Are specific cleaning/disinfection routines in place for pillows, duvets and their covers, headboard, bathrobe etc.? If yes, please describe.
Yes, door hanger with information of cleaning / disinfection bag to seal TV remote after disinfection
Please include a link to your public report on community impact if applicable.
https://www.radissonhotelsamericas.com/en-us/social-responsibility/policies-performance
Please provide any other comments you wish to make regarding your efforts/initiatives to obtain certification in these programs.
We strive to promote diversity, equity, & inclusion in our workforce, guests, suppliers, & stakeholders. Our goal is to build a culture that embraces our differences & celebrates each individual’s uniqueness, talents, skills, background, and experiences.
Please provide, if applicable, an e-mail address for a contact who can address any follow up questions relating to diversity, equity, and inclusion.
responsiblebusiness@radissonhotelsamericas.com
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